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            [廣東]2022招商銀行東莞分行春季招聘啟事

            發布時間:2022-03-25 14:12   來源:招商銀行招聘 查看:打印  關閉
            銀行招聘考試備考資料

              2022招商銀行東莞分行春季招聘啟事
              一、關于我們
              招商銀行,中國第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行,開創了中國銀行業的數十個第一;在《財富》雜志2021年世界500強榜單中列第162位。在《亞洲銀行家》、《國際私人銀行家》等國內外權威媒體評選中獲得過“中國區最佳私人銀行”、“中國最佳零售銀行”、“中國最佳交易銀行”、“中國最佳托管銀行”、“中國最佳財富管理業務”等百項殊榮。
              招商銀行東莞分行于2004年5月21日正式成立,作為 44家一級分行之一,東莞分行身處粵港澳大灣區,有著無限的發展前景。東莞分行在2017-2020年連續4年被總行評選為優秀分行。分行本部設于東莞市CBD核心區--南城區第一國際,在東莞全市共有28個營業網點(支行),以及1000余名的員工隊伍。
              二、社會招聘
             。ㄒ唬┱衅笉徫——管理崗位
              1.支行行長
             。1) 統籌規劃支行經營管理目標,完成綜合績效考核指標;
             。2)負責支行人員隊伍的管理、培養以及業務營銷協助;
             。3)建立和維護與重要客戶的良好關系,樹立良好服務品牌,不斷拓展市場份額;
             。4)負責支行合規管理及安全防控等工作。
              2.公司業務團隊長
             。1)對當地目標市場、行業開展分析,并做好市場營銷及風險管控工作;
             。2)帶領團隊開拓客戶,為客戶提供支持與服務,積極拓展客戶市場;
             。3)承接總分行業務發展戰略,對團隊經營狀況承擔直接責任;
             。4)推動針對所在經營團隊的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
             。ǘ┕芾韻徫徽心家
              1.全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,特別優秀者可適當放寬條件;
              2.具備豐富的專業工作經歷和管理經驗,較強的業務開拓和風險把控能力;
              3.有較強的組織協調、專業策劃和市場營銷能力,有較廣泛的客戶群體;
              4.認同招商銀行企業文化,品行端正,誠實守信,無不良記錄,抗壓力強,具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
             。ㄈ┱衅笉徫——專業崗位
              1.私鉆客戶經理
             。1)開拓私人銀行或鉆石級別客戶,提升潛力客戶和客戶總資產,維護與經營現有客戶,減少客戶流失;
             。2)負責了解客戶個性化產品和服務需求并達成目標;
             。3)根據客戶需求,在投資顧問的協助下為客戶出具個性化投資建議書,并執行資產配置;
             。4)協同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產管理、復雜融資方案規劃與執行的服務。
              2.貴賓客戶經理
             。1)負責開拓和維護金葵花客戶,了解并挖掘客戶需求,為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;
             。2)了解金葵花客戶的資產配置狀況及投資屬性,主動發掘客戶需求,為客戶提供全面的理財咨詢與資訊服務;
             。3)做好金葵花客戶的深耕,提高客戶忠誠度,并實現高端客戶的提升和輸送。
              3.客戶專員
             。1)維護及拓展金卡客戶,促進我行金卡客戶數量及總資產的持續增長;
             。2)對存量金卡客戶以及廳堂流量客戶開展交叉銷售,以資產配置方式向客戶銷售我行相關的金融產品;
             。3)不斷提升金卡客戶在我行的總資產,將資產達標的金卡客戶升級為金葵花客戶,促進金卡客戶的持續提升和向上輸送。
              4.零售信貸客戶經理
             。1)開拓市場,獲取客戶,負責解釋客戶咨詢,并向客戶介紹我行零售信貸產品;
             。2)核查貸款資料的真實性、完整性;
             。3)根據客戶需求,積極開展交叉銷售,提高客戶滿意度,提升客戶價值貢獻,獲取新客戶。
              5.公司客戶經理
             。1)維護和開拓分行公司客戶,提升公司客戶對分行綜合貢獻度;
             。2)挖掘公司客戶的產品及服務需求,參與制定對應的金融服務解決方案,并推動方案的落地實施;
             。3)推動針對所在經營機構的企業客戶及潛在企業客戶的市場營銷工作。
             。ㄋ模⿲I崗位招募要求
              1.學歷:全日制大學本科及以上學歷;
              2.年齡:35周歲(含)以下;
              3.工作經驗:原則上具備2年(含)以上相關領域工作經驗;
              4.綜合素質:有較強工作責任心、創新和服務意識,誠實守信,無不良記錄,具有良好團隊合作精神和溝通能力。
              三、校園招聘
             。ㄒ唬┱衅笉徫
              1.市場營銷培養生
              從事銀行財富管理、資產配置、產品營銷、市場拓展、客戶服務等業務,為企業、個人客戶提供綜合金融服務;經培養成為市場營銷專家、產品專家或經選拔成為支行主管、行長、部門負責人等。
              2.運營支持培養生
              從事銀行各類柜面運營結算業務,為客戶提供運營操作服務,經培養成長為精通銀行運營的業務能手或經選拔成為團隊主管、支行行長、部門負責人等。
              3.金融科技培養生
              從事軟件開發、數據分析、網絡及IT專業系統運行維護等崗位工作,成長為銀行業的IT專業人才。通過產品營銷、運營支持相關崗位的沉淀學習,將數據分析應用至金融場景,成為未來的業務條線數據分析專家或經選拔成為團隊主管、支行行長、部門負責人等。
             。ǘ┱心家
              1.本科及以上學歷畢業生,國內院校最高學歷畢業時間為2022年1月1日-2022年8月31日。海外院校最高學歷畢業時間為2021年1月1日-2022年8月31日;
              2.本科生要求英語四級成績在425分及以上或達到雅思5.5、托福85分的英語水平,研究生要求英語六級成績在425分及以上或達到雅思6分、托福95分的英語水平;
              3.專業不限,STEM(科學、技術、工程、數理)類相關專業優先;
              4.立志投身銀行業,在東莞長期發展,認同招銀文化,誠實守信,性格開朗,無不良歷史記錄。
              四、報名方式
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              登錄“招商銀行招聘”官方網站career.cmbchina.com,點擊“校園招聘”/“社會招聘”,選擇“東莞分行”,申請相關職位,投遞簡歷!
             。ǘ┓绞蕉汗俜焦娞
              掃描下方“招商銀行招聘”公眾號,點擊“招了”,選擇“校園招聘”/“社會招聘”,點擊“查看更多”,選擇東莞分行,申請感興趣的職位,投遞簡歷!
            招商東莞分行招聘
              五、注意要點
              校園招聘簡歷投遞截止日期為2022年4月15日,社會招聘簡歷投遞截止時間為2022年6月30日,有意向者請在此時間前進行網申。
              工作地點:廣東東莞
              如有疑問,請咨詢:dghr@cmbchina.com

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