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            [陜西]2022年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事(5.12)

            發布時間:2022-05-12 14:49   來源:浙江泰隆商業銀行招聘 查看:打印  關閉
            銀行招聘考試備考資料

            2022年浙江泰隆商業銀行社會招聘啟事(5.12)
              綜合管理崗(人力)
              工作地點: 陜西省-寶雞市-眉縣
              工作職責:
              工作職責:
              1.根據總行人力資源發展規劃和村行計劃,編制村行招聘計劃,并落實實施,完善并監督招聘制度及流程,有計劃開展招聘活動,組織執行招聘、甄選、面試、錄用、報到等工作;
              2.根據總行人力資源發展規劃和村行計劃,制訂村行員工培訓計劃與費用預算,并落實實施;選擇培訓課程,組織實施培訓項目,跟蹤培訓效果,組織培訓評估考核;
              3.負責員工勞動關系的建立、變更和解除,負責管理村行勞動合同書,并代表企業依照法定程序解決勞動爭議,統計報送人員名單、人事異動,根據總行的員工異動機制,負責村行人力資源跟蹤、檢測,試用期員工轉正、離職等工作;
              4.根據總行績效管理要求,制訂村行績效考核管理辦法,并落實實施;組織員工開展績效管理培訓,指導其他部門開展績效考核,并監督實施效果;
              5.根據總行制度和規劃,制訂村行薪酬管理手冊與福利制度,發放工資,并定期進行統計分析;
              6.負責員工“五險一金”、員工年度體檢、城市綜合補貼等各項福利的管理與實施,并提供相應的咨詢服務。
              任職資格:
              1、30周歲以下,本科及以上,人力資源管理、經濟管理、中文等相關專業
              2、 2年以上相關工作經驗
              3、較強的語言表達、溝通、協調組織能力,觀察判斷能力及應變能力強,誠信公正,熟悉勞動法律法規;對銀行業務的基本理解和對本銀行的基本了解;熟練應用辦公自動化(OA)系統和內部應用操作系統;熟練文秘等崗位相關知識和技能。

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